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【动态】古代君王的用人之道——赵匡胤

编者按:宋太祖赵匡胤,在对仕宦的褒贬擢降方面,有其奇特的用人原则,归纳起来为:忠于己者未必用,忤于己者未必不消;毋忝厥职者必用,失于职守者不消。

据史料,赵匡胤在陈桥驿黄袍加死后,便挥戈返京夺权。陈桥驿在陈桥门与封邱门之间,他们先奔陈桥门,陈桥门守卒拒不开门,他们又奔向封邱门,封邱门守卒望风开关。

待赵匡胤夺权当了皇帝后,立刻将封邱门守卒斩首,而提升陈桥门守卒当了官,“以旌其忠于所事”。

曹彬,在追随赵匡胤统一中国的战争中,赴汤蹈火,屡立奇功,对赵宋山河大一统功弗成没,最后官至枢密院使,同平章事,位兼将相。

他所以可以获得赵匡胤的如斯信任和重用,是因为赵匡胤在周世宗帐下时,曹彬是周世宗的供奉官,为世宗掌茶酒。赵经常到曹处求官酒,曹说:“这是官酒,不克给你。”便本身掏钱到市井沽酒给赵喝。

赵匡胤对这件事感想很深,所以赵登了皇位后话及世宗旧臣时说:“不敢负其主者,独曹彬耳。”

另一位人物是窦仪。

后周显德年间,赵匡胤霸占滁州,周世宗派窦仪前去清点府库财务。清点挂号后,赵派人要取库中绢匹预备分派给手下,窦仪说:“若是太尉(赵)打下州城之时,把所有财物都给手下,也没有人敢说什么,如今已挂号造册,属于国度财物,没有圣旨不敢轻取。”

固然,赵在窦仪那边碰了钉子,但对窦仪的毋忝厥职、不徇私情的官风钦佩至极。

治政唯用人,用人须识贤选贤。这是大家都明白的道理,可是具体实行起来,却并不这么简单。俗话说:试玉要烧三日满,辨才须待七年期。讲的就是识人用人之难。

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