杨镇地区党委聚焦组织建设、服务保障以及阵地打造，持续加强新就业群体党建工作和服务管理，凝聚“新”力量、发挥“新”作用，为基层治理注入“新”活力。
聚焦组织建设，夯实党建基础
杨镇地区党委坚持全域统筹，整体推进，通过线上核实，实地走访等方式，建立新兴领域企业、党组织、新就业群体3类基础台账，精确掌握企业经营状况、从业人员、党员人数等，做到底数清、情况明。构建党建联合“1+2+9”组织体系，即镇域新兴领域党建工作“一盘棋”，以工业区、党群服务中心2个党组织覆盖新兴领域党员，9个非公企业、新社会组织党组织各司其职、具体推进。持续深化“党组织+村经济合作社”联合发展模式，逐步形成支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链的新发展格局。打造“党建引领‘莓’好致富路”品牌，坚持把党建工作融入公司治理体系、融入生产经营活动，推动党建工作提质和生产经营增效同频共振。
聚焦服务保障，搭建暖“新”桥梁
结合业务科室优势和职能，丰富惠企“服务包”服务项目清单，推动惠企政策、服务资源直达新兴领域企业。加强摸排企业人才需求，分阶段、分批次，实地走访企业，精准推送、现场答疑，把最新的人才政策送到企业。筑牢安全防线，联合顺义区第二医院、玖典律师事务所、镇社保所等党组织聚焦职业发展、技能培训、权益保障等内容，定期开展医疗讲座、技能培训等活动，为新就业群体提供暖心的公益服务，切实维护新就业群体合法权益。
聚焦阵地打造，凝聚全“新”力量
依托暖新驿站、党群服务中心等阵地，提供休憩、急救包、免费饮水等服务，加强对新就业群体的关心关爱。持续推进“友好之城”建设，在双阳社区高标准打造友好场景，为5家友好商户授牌，并上线友好场景地图，让新就业群体能够及时享受到便捷、贴心的服务。结合端午节等重要时间节点，常态化开展“我为小哥寄家书”“为小哥子女送礼包”等活动，不断增强新就业群体的社会认同感、职业荣誉感和城市归属感。充分发挥新就业群体“熟门熟路”的优势，引导他们成为城市的“移动探头”，积极参与网格建设，推广“顺路帮扶”“随手公益”，完善激励机制，进一步激发新就业群体主动融入基层治理的热情，贡献“新”力量。
供稿：杨镇返回搜狐，查看更多
